Менеджер по подбору и обучению
В архиве с 26 сентября 2017
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в СМИ и интернет-ресурсах, телефонное интервью, вывод сотрудников на стажировку. Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Знание теории и основ подбора персонала. Доброжелательность, исполнительность, и стрессоустойчивость. Умение работать в быстром темпе без потери качества и готовность...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 30 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...
Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Без опыта
Работа с сайтами (HH, Авито и тд), активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью, сопровождение...
Базовый уровень работы с работными сайтами и соц сетями. Навыки проведения собеседований с кандидатами. Грамотная, поставленная речь, умение заинтересовать собеседника.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам...
HR менеджер (подбор и адаптация персонала)
от 50 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию компании. Планировать и организовывать подбор персонала. Проводить собеседования и оценивать кандидатов. Организовывать адаптацию новых сотрудников.
Имели высшее образование в сфере управления персоналом или HR. Обладали опытом работы на позиции HR-менеджера от 2 лет.
Менеджер по подбору персонала
от 56 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск качественных кандидатов. Работа с сайтами (Hh, Зарплата.ру, Авито, Работа в России.). Работа с откликами соискателей. Анализ резюме.
Высшее управленческое, психологическое образование. Опыт работы на производстве от 1 года -обязательно! Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Собранность.
Барнаул